Vacature niet meer actief

Bouw mee aan de toekomst van het Beekdal! Heb jij een sterke visie op havo onderwijs, maatwerk en onderwijsvernieuwing? Ben jij analytisch sterk, een verbinder, houd jij makkelijk het overzicht en ben jij een critical friend voor jouw collega’s? Lees dan verder.

Jouw nieuwe baan
Kom leidinggeven aan de havo bovenbouw van het Beekdal Lyceum. Beekdal is één van de vijf TeamNL- scholen in Nederland en een DansMuziek- school. Een unieke school, met unieke leerlingen op een unieke plek in Arnhem. We zijn volop bezig met nadenken over hoe ons onderwijs van de toekomst eruit zal zien. Schoolbreed doorontwikkelen van ons sport- en cultuurprofiel is één van de doelstellingen. Wat goed is nog beter maken en verder uitrollen. Laten zien wat we doen en leren van elkaar. Zo worden we nog beter en garanderen we de beste kwaliteit voor ons leerlingen.

Onze leerlingen staan op 1. Wij bieden ze volop maatwerk. Daarbij de grenzen van onze onderwijsorganisatie in het oog houden, is soms een uitdaging. Ook de kwaliteit van ons onderwijs willen we verbeteren. We zoeken dus iemand die als lid van de schoolleiding kan analyseren, innoveren, doorpakken en spiegelen. Als afdelingsleider daag je collega's uit om te investeren in ontwikkeling en zich te verbinden aan de leerlingen.

Je gestructureerde manier van werken en transparante manier van handelen, geeft de rust en het vertrouwen dat nodig is om te kunnen groeien.

Ons MT
Je wordt onderdeel van een bevlogen schoolleiding (rector en vier afdelingsleiders) waarin ruimte is voor jouw eigenheid. Je komt in een (qua ervaring) jong MT waarin je mag leren, maar tegelijkertijd ook wel meteen nodig bent. De persoonlijke verhoudingen zijn goed. We werken veel en graag met elkaar samen, houden elkaar scherp, dagen elkaar uit en maken plezier! Ieder MT lid heeft een expertisegebied en portefeuille. Die van jou wordt formatie & begrotingen.

Over ons
Het Beekdal Lyceum -onderdeel van Quadraam- is een bijzondere middelbare school met 1200 leerlingen op een van de allermooiste locaties in Arnhem-Noord. In het groen, met heuvels én een eigen beek, Beekdal dus. Onze leerlingen volgen een sport- of cultuurprofiel en een verlengde brugperiode. We hebben hoge verwachtingen van onze leerlingen en van elkaar! Collega’s werken graag bij ons en er heerst een goede sfeer.

Wil je een indruk krijgen van onze school? Volg ons op Instagram, Youtube, Facebook. Bezoek onze site: www.beekdallyceum.nl. Ook kun je een afspraak maken voor een rondleiding.

Wat vragen wij verder van jou?
Je vindt het makkelijk om structuur aan te brengen en vanuit processen te werken. Van nature kun je goed en snel analyseren en zie je de grotere lijnen. Je kunt strategisch denken en werken en bent kritisch zonder te behoudend te worden.

Jij hebt een krachtige visie op havo-onderwijs en weet die visie samen met de coördinator en de regisseurs van de mentorenteams 4h en 5h gestalte te geven. Ook geef jij de juiste balans aan leidinggeven vanuit gedeeld leiderschap enerzijds en sturen indien nodig anderzijds. Vanuit verbinding werk je graag samen met jouw collega’s. Jij weet de kwaliteiten en talenten van je collega’s te benutten en zorgt ervoor dat collega’s onderling elkaar opzoeken, waarderen en versterken.

Verder

• Heb jij coachende vaardigheden om anderen te motiveren en te bewegen om gezamenlijk het beste onderwijs voor onze leerlingen neer te zetten. Waarbij jij als afdelingsleider balanceert tussen het sturen op doelen en resultaten en het geven van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en ruimte aan professionals;
• Bezit jij de vaardigheden om het gezamenlijk leren en ontwikkelen in het team te faciliteren en te stimuleren en je zorgt ervoor dat teamleden (willen) leren van elkaar en met elkaar;
• Ben je flexibel en bereid om mogelijk in de toekomst binnen andere jaarlagen ingezet te worden;
• Ben je competent in eigen reflectie en ontwikkeling en werk je actief aan jouw eigen ontwikkeling, door scholing en/of opleiding;
• Ben je omgevingsgericht en zoek je actief de samenwerking op met andere leiders bij de andere scholen van Quadraam.
• Je beschikt over een HBO/ WO diploma en hebt bij voorkeur enige jaren ervaring als leidinggevende en het aansturen van professionals.

Ons aanbod
Wij bieden je per 1 augustus 2024 (of eerder indien mogelijk) een inspirerende en uitdagende werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO VO.

• Een jaarcontract met de intentie dit na 1 jaar om te zetten naar vast.
• Je aanstellingsomvang 0,8-1 FTE
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 (minimaal € 3.334,- bruto per maand en maximaal € 6.665,- bruto per maand).
• Een vaste onkostenvergoeding van € 25,- per maand.
• Een maandelijkse bruto vergoeding ter hoogte van 5% van het maandsalaris ter compensatie van (eventueel) overwerk.
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten. Zo kun je fiscaal aantrekkelijk sporten, een extra vrije dag opnemen voor een weekendje weg, aankopen doen via Coolblue, Bol.com.
• Een (werk)telefoon en device.
• Deelname aan coaching, Frisse Blikken (intervisie) en de mogelijkheid opleidingen & trainingen voor leidinggevenden te volgen. Ook kun je scholing, opleidingen en coaching volgen via Quriuz, onze huisacademie, maar ook via GoodHabitz, onze online academy.

Naast deze mooie arbeidsvoorwaarden heeft Quadraam je nog veel meer te bieden! Wil je hier meer over weten? Klik dan hier.

Sfeer proeven, dat kan.
Nieuwsgierig geworden? Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen of een kijkje in onze keuken nemen? Mail dan met onze rector, Niels van de Graaff. Niels is bereikbaar per mail: rector@beekdallyceum.nl. Bel of app ook gerust met Marieke de Wildt, adviseur recruitment a.i., 06- 456 41 694.

Solliciteer
Wil je direct reageren? Reageer via www.werkenbijquadraam.nl en kies de vorm die bij jou past. Een brief, CV of videoboodschap, het kan allemaal. Doe dit uiterlijk 10 januari 2023. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je graag na 15 januari 2024 uit voor kennismaking. De eerste gesprekken staan gepland op 19 januari 2024. De tweede ronde is op 29 januari 2024. Wij waarderen het als je hierop in kunt spelen.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Alleen reacties die we ontvangen via www.werkenbijquadraam.nl nemen we in behandeling. Tot snel.

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Dat betekent dat deze vacature direct intern en extern wordt opengesteld.