Op het Olympus College, waar we onderwijs verzorgen aan leerlingen van vwo, havo en mavo, zoeken we een (ortho)pedagoog in ons ondersteuningsteam die het verschil wil maken. Voor de leerling die even vastloopt. Voor de mentor die twijfelt over de juiste aanpak. Voor het team dat zoekt naar oplossingen die echt werken. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan vooral verder!
Als (ortho-)pedagoog ben jij bij ons op school dé expert als het gaat om de sociaal-emotionele en leerpsychologische kant van ondersteuning. Het Olympus College heeft een sterk pedagogisch en didactisch klimaat waarin leerlingen echt gezien worden. Het ondersteuningsteam ondersteunt dit door op schoolniveau, groepsniveau en individueel niveau mee te denken over hoe de context zo in te richten dat leerlingen optimaal kunnen functioneren en leren.
Je kijkt verder dan cijfers of gedrag: je zoekt naar oorzaken, aanknopingspunten en mogelijkheden. Je voert gesprekken met leerlingen en betrokken, observeert, analyseert en vertaalt onderwijsbehoeften naar handelingsgericht advies en weet betrokkenen te motiveren goed samen te werken in het belang van de leerling. Je werkt samen met mentoren, ouders, coördinatoren, teamleiders en externe partners. Soms ben je sparringpartner, soms coach, soms gewoon even luisterend oor.
Je werkt in het ondersteuningsteam dat bestaat uit 5 leerlingspecialisten, een NT2 docent en stagiaires. Jouw focus ligt op de mavo-afdeling, waar je een vaste en vertrouwde schakel bent. Jij kent de leerlingen, de uitdagingen én de kansen van dit niveau. Je weet: juist hier kun je écht het verschil maken.
Jij bent...
Iemand die goed kan aansluiten bij wat mavoleerlingen nodig hebben om tot bloei te komen en hoe je hen weer in beweging krijgt. Je bent ervaren met het opstellen van OPP’s en weet signalen en gesprekken te vertalen naar heldere, werkbare plannen. Daarbij ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor mentoren, ouders en externe hulpverleners. Je kan goed onder druk werken, stelt prioriteiten, bent ontwikkelingsgericht en flexibel. Bovenal heb je een groot hart voor jongeren die nét dat beetje extra steun nodig hebben om vooruit te komen.
Over ons
Het Olympus College is een school met het profiel Creatief en Sportief. Dit komt terug in onze lessen, maar ook in de activiteiten buiten de les om. Onze school streeft naar goed en breed onderwijs in een inspirerend klimaat. Om aan te sluiten bij de belevingswereld van leerlingen maken we ons onderwijs aansprekend en eigentijds. We sluiten daarbij aan bij de verschillende stijlen van leren van leerlingen, met duidelijke kaders.
Het geven/nemen van autonomie, ontwikkelen van competenties en het onderhouden van goede onderlinge relaties zit ons in het DNA. Bij ons wordt iedere leerling gezien en bieden we maatwerk. We staan voor inclusie, maatschappij nabij onderwijs en gelijke kansen voor iedereen!
De sfeer in onze school is erg prettig. Er is veel wederzijds respect tussen docenten, ondersteunend personeel en leerlingen. Je krijgt bij ons volop de ruimte en vertrouwen om jouw taken op de beste manier vorm te geven.
Wil jij een indruk krijgen van onze school? Bezoek dan onze site: https://www.olympuscollege.nl/
- “De sfeer is hier goed. Er is veel wederzijds respect tussen docenten en leerlingen.”
- “We zijn een hele brede school met een grote diversiteit aan leerlingen. Dat maakt het zo interessant!”
- “We zijn een hecht en sterk team.”
Wij bieden...
Wij bieden jou per 1 april 2026 (startdatum in overleg) een uitdagende werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de cao vo.
- Je ontvangt een jaarcontract voor 0.6 fte, met de intentie dit na 1 jaar om te zetten naar vast.
- Wil je meer of minder uren werken? Ook dan komen we graag met je in contact!
- Inschaling vindt plaats op basis van jouw kennis en ervaring, wat betekent dat je wordt ingeschaald in schaal 10. Je salaris bedraagt dan minimaal €3.326,- en maximaal €5.520,- bruto per maand (cao vo bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband).
- Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens de schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten. Je hebt bijvoorbeeld de mogelijkheid om fiscaal aantrekkelijk te sporten, een extra vrije dag voor een weekendje weg, aankopen doen via CoolBlue, Bol.com etc.
- Daarnaast bieden we jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo kun je scholing, opleidingen en coaching volgen via Quriuz, onze huisacademie, maar ook via GoodHabitz, onze online academy.
Naast deze mooie arbeidsvoorwaarden heeft Quadraam je nog veel meer te bieden! Wil je hier meer over weten? Klik dan hier.
Wij vragen...
Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld pedagogiek of toegepaste psychologie, of je hebt een universitaire opleiding in gedragswetenschappen (zoals orthopedagogiek of psychologie). Omdat je gaat werken met onze mavoleerlingen, is ervaring met deze doelgroep en kennis van gedrags- en leerproblemen bij deze leerlingen een pre. Dinsdag is een vaste werkdag. De overige dagen zijn in overleg in te vullen.
Sfeer proeven, dat kan!
Nieuwsgierig geworden? Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen of een kijkje in onze keuken nemen? Neem dan contact op met Kim van de Belt (ondersteuningscoördinator Olympus College). Je kunt haar bereiken door te mailen naar k.vandebelt@olympuscollege.nl of te bellen naar 026-3202870.
Solliciteer
Verras ons met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag ook een video opnemen of voor een andere vorm kiezen. Doe dit uiterlijk 27 februari a.s. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 6 maart 2026. Noteer je dit alvast met potlood in de agenda?
Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken ernaar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.